Deniz Bilgiç Atik, 2008 yılında HR Generalist olarak başladığı Atasun Optik kariyer yolculuğuna terfi alarak 2011 yılında HR Recruitment Executive olarak devam etmiştir. 2014 yılında Recruitment & Learning Development Manager pozisyonuna terfi eden Deniz Bilgiç Atik, 2015 yılında dünyaya getirdiği kız çocukla beraber kariyerine çalışan anne kimliğiyle devam etmiştir.


2016 yılında GV Management Program (Talent Development) programına dahil olarak sertifika almıştır. 2017 yılında halen yürüttüğü P&C Director pozisyonuna terfi almış ve aynı yıl International Coaching Federasyonu’na bağlı CTI Co Active Coaching Sertifika Programı’nı tamamlayarak Professional coaching sertifikasına sahip olmuştur. 2017-2018 yılları boyunca GV Academy komisyonunda ekibi ile içerik üreticisi olarak yer almış, ardından GV Mobil Akademi’nin ilk pilot ülke olarak Türkiye’de uygulanmaya başlanması noktasında da inisiyatifte bulunmuştur. 2019 yılında da HQ G4 P&C komitesi ile HR Maturity global projesinin hayata geçirilmesinde inisiyatif alarak liderlik görevinde bulunmuş ve hayata geçirilmesinde katkı sağlamıştır. P&C departmanına liderlik ettiği günden bu yana özellikle çalışan memnuniyeti ve employee branding projelerini yöneterek 2019’da Atasun Optik olarak Great Place To Work sertifikasının alınmasında MT ekibi ile önemli roller oynarken; değişim yönetimi, inovasyon süreçlerinde kurum kültürü adaptasyon projelerinde aktif olarak görev almıştır.


2020 yılında ise yenilikçilik değerimizi yansıtan Game2023 projesini Eğitim&Gelişim ekibi ile yönetmiş, TEGEP Dijital Öğrenme Bronze ödülünün yine şirkete kazandırılmasında liderlik ederek katkıda bulunmuştur. Köy okullarına destek; optisyenlik bölümleriyle işbirliği, staj ve sponsorluk projeleri; kız çocuklarının okumasına destek amaçlı bağış çalışmaları; hayvanları koruma dernekleri ile farkındalık ve işbirliği çalışmaları gibi projelerde de ekibi ile aktif rol oynayarak liderlik etmeye devam etmektedir.


Kariyer yolculuğu boyunca Atasun Optik’in her zaman kariyer planlama ve kişisel gelişim; özel hayat iş dengesi konularında yanında olduğunu ve destek verdiğinin altını çiziyor Deniz Bilgiç Atik. Sadece kadınlar değil, herkesin çeşitliliği ve fırsat eşitliğini desteklemesini sağlamanın öneminden bahsederken; çeşitliliği ve farklı bakış açılarını desteklediği için uzun yıllardır Atasun Optik’te karar verici pozisyonda mutlu bir şekilde çalışmaya devam ettiğini de belirtiyor.



VERDİĞİ EĞİTİMLER


Vuca Dünyasında Liderlik >>



Deniz Bilgiç Atik

Deniz Bilgiç Atik

ANA SAYFA > EĞİTMENLER

Deniz Bilgiç Atik

Deniz Bilgiç Atik, 2008 yılında HR Generalist olarak başladığı Atasun Optik kariyer yolculuğuna terfi alarak 2011 yılında HR Recruitment Executive olarak devam etmiştir. 2014 yılında Recruitment & Learning Development Manager pozisyonuna terfi eden Deniz Bilgiç Atik, 2015 yılında dünyaya getirdiği kız çocukla beraber kariyerine çalışan anne kimliğiyle devam etmiştir.


2016 yılında GV Management Program (Talent Development) programına dahil olarak sertifika almıştır. 2017 yılında halen yürüttüğü P&C Director pozisyonuna terfi almış ve aynı yıl International Coaching Federasyonu’na bağlı CTI Co Active Coaching Sertifika Programı’nı tamamlayarak Professional coaching sertifikasına sahip olmuştur. 2017-2018 yılları boyunca GV Academy komisyonunda ekibi ile içerik üreticisi olarak yer almış, ardından GV Mobil Akademi’nin ilk pilot ülke olarak Türkiye’de uygulanmaya başlanması noktasında da inisiyatifte bulunmuştur. 2019 yılında da HQ G4 P&C komitesi ile HR Maturity global projesinin hayata geçirilmesinde inisiyatif alarak liderlik görevinde bulunmuş ve hayata geçirilmesinde katkı sağlamıştır. P&C departmanına liderlik ettiği günden bu yana özellikle çalışan memnuniyeti ve employee branding projelerini yöneterek 2019’da Atasun Optik olarak Great Place To Work sertifikasının alınmasında MT ekibi ile önemli roller oynarken; değişim yönetimi, inovasyon süreçlerinde kurum kültürü adaptasyon projelerinde aktif olarak görev almıştır.


2020 yılında ise yenilikçilik değerimizi yansıtan Game2023 projesini Eğitim&Gelişim ekibi ile yönetmiş, TEGEP Dijital Öğrenme Bronze ödülünün yine şirkete kazandırılmasında liderlik ederek katkıda bulunmuştur. Köy okullarına destek; optisyenlik bölümleriyle işbirliği, staj ve sponsorluk projeleri; kız çocuklarının okumasına destek amaçlı bağış çalışmaları; hayvanları koruma dernekleri ile farkındalık ve işbirliği çalışmaları gibi projelerde de ekibi ile aktif rol oynayarak liderlik etmeye devam etmektedir.


Kariyer yolculuğu boyunca Atasun Optik’in her zaman kariyer planlama ve kişisel gelişim; özel hayat iş dengesi konularında yanında olduğunu ve destek verdiğinin altını çiziyor Deniz Bilgiç Atik. Sadece kadınlar değil, herkesin çeşitliliği ve fırsat eşitliğini desteklemesini sağlamanın öneminden bahsederken; çeşitliliği ve farklı bakış açılarını desteklediği için uzun yıllardır Atasun Optik’te karar verici pozisyonda mutlu bir şekilde çalışmaya devam ettiğini de belirtiyor.



VERDİĞİ EĞİTİMLER


Vuca Dünyasında Liderlik >>



Deniz Bilgiç Atik