Evli ve 18 yaşında bir oğlu olan Kürşat, Kabataş Erkek Lisesi'nden mezun olduktan sonra, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü'nden onur derecesi ile mezun olmuştur. Ayrıca Yıldız Teknik Üniversitesi'nde MBA derecesi ve Boğaziçi Üniversitesi'nde EFQM Yönetimin Sertifikası bulunmaktadır.


Profesyonel iş yaşamına 1997 yılında Türk Dış Ticaret Bankası’nda başlayan Yılmaz, 23 yıl boyunca telekomünikasyon, otomotiv, savunma sanayi, FMCG ve tekstil sektörlerinde uluslararası firmalarda, insan kaynaklarında üst düzey yönetici olarak çalışmıştır.


20 yılın üzerinde bir süre farklı sektörlerde bulunan profesyonel şirketlerde edinilen tecrübenin ardından; yönetim stratejilerinin kurgulanması, risk ve strateji yönetimi, KVKK Yapılanması, operasyonel mükemmellik, yasal uyum, takip/izleme ve raporlama sistemleri, ERP yapılandırma, dijitalleşme, genel ve insan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesi ve uygulama yönetimi, simülasyon çalışmaları, işbaşı eğitim sistem tasarımı, performans yönetim sistemleri, çalışan performansının takibi ve yönetimi, insan kaynağının seçiminde ve geliştirilmesinde değerlendirme merkezi uygulamaları konularında  telekomünikasyon, bankacılık, sigortacılık, otomotiv, savunma sanayi, tekstil ve FMGC sektöründeki firmaların insan kaynakları ve C-Level yönetim ekiplerine danışmanlık yapmakta ve eğitim vermektedir.


2016 yılında Boğaziçi Üniversitesi bünyesinde EFQM sertifikasyonunu tamamladıktan sonra, eğitmenlik alanında; liderlik, yalın üretim teknikleri, mülakat teknikleri, inovasyon, yaratıcı düşünme, takım geliştirme, KVKK, satış ve ikna becerileri, etkin performans yönetimi, ücret yönetimi, iş analizi ve derecelendirme sistemleri, yetkinlik yönetimi, süreç analizi konularındaki uzmanlığı ile eğitim-gelişim programları tasarlamış ve eğitimler vermiştir.


Yılmaz, 2003-2020 yılları arasında “Bağımsız Eğitim ve Yönetim Danışmanı” olarak uluslararası firmalarda eğitim-gelişim programları ve  yönetim danışmanlığı, sistemsel gelişim ve dijital dönüşüm ve değerlendirme merkezi, operasyonel gelişim ve fırsat imkânlarının belirlenmesi, verimlilik, kurumsal risk yönetimi, değer zinciri yaratma, re-organizasyon, stratejik IK, performans yönetimi, stratejik yetkinlik yapılanması, yedekleme sistemleri, işe alım, psikometrik ölçümleme metotları ve simülasyon merkezleri projelerini yurtiçi ve yurt dışında uygulamaya geçirmiştir ve projelerin yönetilmesinde proje yöneticiliği yapmıştır.


Üniversite işbirlikleri ile Aydın Üniversitesi, Nişantaşı Üniversitesi, Belgrad Politeknika ve Novisad üniversitelerinde ders ve seminerler vermiştir.


Yılmaz, ileri düzeyde İngilizce bilgisinin yanı sıra, Fransızca ve Sırpça konuşabilmektedir.



VERDİĞİ EĞİTİMLER


Ücret Yönetimi >>


Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Uyum ve Yapılandırma>>


Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi >>


Kurumsal Yetkinlik Belirlemesi >>


Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri >>


Smart Hedef Belirleme (Performans Değerlendirme Sistemi İçin) >>




Kürşat İlkay Yılmaz

Kürşat İlkay Yılmaz

ANA SAYFA > EĞİTMENLER

Kürşat İlkay Yılmaz

Evli ve 18 yaşında bir oğlu olan Kürşat, Kabataş Erkek Lisesi'nden mezun olduktan sonra, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü'nden onur derecesi ile mezun olmuştur. Ayrıca Yıldız Teknik Üniversitesi'nde MBA derecesi ve Boğaziçi Üniversitesi'nde EFQM Yönetimin Sertifikası bulunmaktadır.


Profesyonel iş yaşamına 1997 yılında Türk Dış Ticaret Bankası’nda başlayan Yılmaz, 23 yıl boyunca telekomünikasyon, otomotiv, savunma sanayi, FMCG ve tekstil sektörlerinde uluslararası firmalarda, insan kaynaklarında üst düzey yönetici olarak çalışmıştır.


20 yılın üzerinde bir süre farklı sektörlerde bulunan profesyonel şirketlerde edinilen tecrübenin ardından; yönetim stratejilerinin kurgulanması, risk ve strateji yönetimi, KVKK Yapılanması, operasyonel mükemmellik, yasal uyum, takip/izleme ve raporlama sistemleri, ERP yapılandırma, dijitalleşme, genel ve insan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesi ve uygulama yönetimi, simülasyon çalışmaları, işbaşı eğitim sistem tasarımı, performans yönetim sistemleri, çalışan performansının takibi ve yönetimi, insan kaynağının seçiminde ve geliştirilmesinde değerlendirme merkezi uygulamaları konularında  telekomünikasyon, bankacılık, sigortacılık, otomotiv, savunma sanayi, tekstil ve FMGC sektöründeki firmaların insan kaynakları ve C-Level yönetim ekiplerine danışmanlık yapmakta ve eğitim vermektedir.


2016 yılında Boğaziçi Üniversitesi bünyesinde EFQM sertifikasyonunu tamamladıktan sonra, eğitmenlik alanında; liderlik, yalın üretim teknikleri, mülakat teknikleri, inovasyon, yaratıcı düşünme, takım geliştirme, KVKK, satış ve ikna becerileri, etkin performans yönetimi, ücret yönetimi, iş analizi ve derecelendirme sistemleri, yetkinlik yönetimi, süreç analizi konularındaki uzmanlığı ile eğitim-gelişim programları tasarlamış ve eğitimler vermiştir.


Yılmaz, 2003-2020 yılları arasında “Bağımsız Eğitim ve Yönetim Danışmanı” olarak uluslararası firmalarda eğitim-gelişim programları ve  yönetim danışmanlığı, sistemsel gelişim ve dijital dönüşüm ve değerlendirme merkezi, operasyonel gelişim ve fırsat imkânlarının belirlenmesi, verimlilik, kurumsal risk yönetimi, değer zinciri yaratma, re-organizasyon, stratejik IK, performans yönetimi, stratejik yetkinlik yapılanması, yedekleme sistemleri, işe alım, psikometrik ölçümleme metotları ve simülasyon merkezleri projelerini yurtiçi ve yurt dışında uygulamaya geçirmiştir ve projelerin yönetilmesinde proje yöneticiliği yapmıştır.


Üniversite işbirlikleri ile Aydın Üniversitesi, Nişantaşı Üniversitesi, Belgrad Politeknika ve Novisad üniversitelerinde ders ve seminerler vermiştir.


Yılmaz, ileri düzeyde İngilizce bilgisinin yanı sıra, Fransızca ve Sırpça konuşabilmektedir.



VERDİĞİ EĞİTİMLER


Ücret Yönetimi >>


Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Uyum ve Yapılandırma>>


Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi >>


Kurumsal Yetkinlik Belirlemesi >>


Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri >>


Smart Hedef Belirleme (Performans Değerlendirme Sistemi İçin) >>




Kürşat İlkay Yılmaz