1976 yılında İstanbul’da doğdum. Hüseyin Avni Sözen Anadolu Lisesi ve sonrasında İstanbul Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünden mezun oldum. 


Rota Yönetim Geliştirmede 1999 yılında eğitim asistanı olarak profesyonel iş hayatına girdim ve işimle direk bağlantısı olduğunu düşündüğüm Marmara Üniversitesi Örgütsel Davranış Yüksek Lisans programına başladım. Rota Yönetim Geliştirmede, iletişim eğitimleri, Öğrenen Organizasyonlar, Sistem Düşüncesi, Paylaşılan Vizyon ve Takım Halinde Öğrenme Laboratuvarı konularında eğitimler verdim ve proje ekiplerine koçluk yaptım.


2003 yılında İsviçre Sigortada Eğitim Uzmanı olarak başladığım görevime, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdür Yardımcılığı ve ERGO Holding Eğitim Müdürlüğü ile devam ettim. Bu süreçte tüm grup şirketlerinin personel ve acente eğitimlerinin tasarlanması, verilmesi, bütçelenmesi, planlanması, işe alım, performans sistemi gibi konularda çalıştım. 800 personel ve 1500’ ün üzerinde acentenin yıllık eğitimlerinin ihtiyaçlarının tespit edilmesi, içeriklerinin oluşturulması, planlaması, tedarikçi seçimi, bütçelenmesi, raporlanması ve iç eğitimcilerin yetiştirilmesi süreçlerini ekibimle birlikte yönettim. Yüzlerce acente ve acente çalışanı ile tüm şirket personelinin satış ve kişisel gelişim eğitimlerini iç eğitimci olarak hazırlayıp verdim.


Kurumsal çalışma dönemimde Koçluk kavramı ilgimi çekti, 2005 te koçlukla tanışmamın ardından kurum içinde farklı unvanlardaki yönetici ve çalışanlara koçluk yaptım. 2009 yılında Adler International’ dan aldığım Koçluk eğitimi sonrasında profesyonel koçluk yapmaya karar verdim.


Ekim 2010’ da Ergo Holding Eğitim Müdürlüğü görevimden ayrıldığımdan beri kurumsal ve bireysel koçluklarla birlikte yetkinlik ve farkındalık geliştirici eğitimler veriyorum.



VERDİĞİ EĞİTİMLER


Renklerle Farkındalık >>


Kişisel Potansiyelini Ortaya Çıkarmak: Farkındalık Atölyesi >>


Potansiyeline Liderlik Etmek >>


Liderlik Gelişim Programı 1: Kendini Yönetmek >>


Liderlik Gelişim Programı 2: Kendini Yönetmek >>


Yetkilendirme ve Geribildirim >>


Takım Performansı Yönetimi >>


Eğitim Planlaması ve Yönetimi >>




Mehmet Gürsoy

Mehmet Gürsoy

ANA SAYFA > EĞİTMENLER

Mehmet Gürsoy

1976 yılında İstanbul’da doğdum. Hüseyin Avni Sözen Anadolu Lisesi ve sonrasında İstanbul Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünden mezun oldum. 


Rota Yönetim Geliştirmede 1999 yılında eğitim asistanı olarak profesyonel iş hayatına girdim ve işimle direk bağlantısı olduğunu düşündüğüm Marmara Üniversitesi Örgütsel Davranış Yüksek Lisans programına başladım. Rota Yönetim Geliştirmede, iletişim eğitimleri, Öğrenen Organizasyonlar, Sistem Düşüncesi, Paylaşılan Vizyon ve Takım Halinde Öğrenme Laboratuvarı konularında eğitimler verdim ve proje ekiplerine koçluk yaptım.


2003 yılında İsviçre Sigortada Eğitim Uzmanı olarak başladığım görevime, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdür Yardımcılığı ve ERGO Holding Eğitim Müdürlüğü ile devam ettim. Bu süreçte tüm grup şirketlerinin personel ve acente eğitimlerinin tasarlanması, verilmesi, bütçelenmesi, planlanması, işe alım, performans sistemi gibi konularda çalıştım. 800 personel ve 1500’ ün üzerinde acentenin yıllık eğitimlerinin ihtiyaçlarının tespit edilmesi, içeriklerinin oluşturulması, planlaması, tedarikçi seçimi, bütçelenmesi, raporlanması ve iç eğitimcilerin yetiştirilmesi süreçlerini ekibimle birlikte yönettim. Yüzlerce acente ve acente çalışanı ile tüm şirket personelinin satış ve kişisel gelişim eğitimlerini iç eğitimci olarak hazırlayıp verdim.


Kurumsal çalışma dönemimde Koçluk kavramı ilgimi çekti, 2005 te koçlukla tanışmamın ardından kurum içinde farklı unvanlardaki yönetici ve çalışanlara koçluk yaptım. 2009 yılında Adler International’ dan aldığım Koçluk eğitimi sonrasında profesyonel koçluk yapmaya karar verdim.


Ekim 2010’ da Ergo Holding Eğitim Müdürlüğü görevimden ayrıldığımdan beri kurumsal ve bireysel koçluklarla birlikte yetkinlik ve farkındalık geliştirici eğitimler veriyorum.



VERDİĞİ EĞİTİMLER


Renklerle Farkındalık >>


Kişisel Potansiyelini Ortaya Çıkarmak: Farkındalık Atölyesi >>


Potansiyeline Liderlik Etmek >>


Liderlik Gelişim Programı 1: Kendini Yönetmek >>


Liderlik Gelişim Programı 2: Kendini Yönetmek >>


Yetkilendirme ve Geribildirim >>


Takım Performansı Yönetimi >>


Eğitim Planlaması ve Yönetimi >>




Mehmet Gürsoy