İlköğrenimini Ankara’da, orta ve lise eğitimini İstanbul’da tamamlayan Şebnem Tezcan, 1972 Ankara doğumludur. 1989 Ataköy Lisesi; 1994 Mimar Sinan Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Arkeoloji ve Sanat Tarihi Bölümü ve 1995 Yıldız Teknik Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Pedagojik Formasyon Programı mezunudur.


Profesyonel yaşamının yaklaşık 20 yılını eğitim ve danışmanlık projeleri içerisinde geçiren Tezcan; profesyonel yaşama ilk olarak 1996 yılında Türkiye Ekonomik ve Toplumsal Tarih Vakfı’nda çalışarak başlamış, devam eden süre içerisinde sırasıyla, Grup 7 İletişim Hizmetleri Ltd. Şti, Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü (TÜBİTAK – TÜSSİDE), İstanbul Büyükşehir Belediyesi Şehir Tiyatroları, İstanbul Kültür ve Sanat Vakfı, Beyaz Gemi Sosyal Proje Ajansı’nda görev yapmıştır. Tezcan 2013 yılında kendi danışmanlık şirketini kurmuştur.


Kariyerine sanat – tarih ekseninde başlayan Tezcan, önce bu alanları eğitim ile birleştirmiş, 20 yıllık süreç içerisinde ise; iletişim, proje yönetimi, motivasyon, takım olma becerileri, gönüllülük, girişimcilik-sosyal girişimcilik, yaratıcılık gibi eğitim programlarını içeren geniş bir portföye dönüştürmüştür. Gerçekleştirdiği tüm çalışmalarda tasarım ve içeriği geliştirirken disiplinlerarası bir yaklaşımı benimsemiş ve yöntem olarak, yaşayarak öğrenme temelli uygulamaları kullanmayı ilke edinmiştir. Bu deneyimlerini tasarladığı eğitici eğitimi programları ile kurumların iç eğitmen oluşturma/geliştirme projelerinde paylaşmaktadır.


Ulusal ve uluslararası projeler çerçevesinde Dünya Bankası, İstanbul Valiliği, AB Bakanlığı Türk Ulusal Ajansı, TÜBİTAK, Milli Eğitim Bakanlığı gibi kurumlar ile doğrudan çalışma imkanı bulmuş, Gönüllü Türkiye Sosyal Katılım ve Değişim Projesi, İSMEP Güvenli Yaşam Gönüllüleri Projesi, İSMEP Sallanan Sandalye-Deprem Tiyatrosu Projesi, İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü – Sosyal Rehberlik Projesi, Milli Eğitim Bakanlığı ve TÜBİTAK’ın birlikte yürüttüğü Liderlik ve Girişimcilik Projesi gibi eğitim temelli projelerde yöneticilik ve koordinatörlük yapmıştır. Bu görevler sırasında ayrıca eğitim içeriklerinin tasarlanması, uygulanması ve eğitici eğitimlerinin gerçekleştirilmesi gibi süreçleri de tasarlamış ve yürütmüştür.


Katılımcı ve yenilikçi eğitim metodolojilerini benimseyen Tezcan’ın hizmet verdiği kurumlar arasında: çeşitli kalkınma ajansları, Devlet ve özel sektör Hastaneleri; Sigorta şirketleri, çeşitli bankalar, Milli Eğitim Bakanlığı ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı gibi çeşitli Bakanlıklar ve HAVELSAN, Türkiye İstatistik Kurumu (TUİK), Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), TURKCELL Akademi, Enerjisa, Amerikan Hastanesi TAİ, gibi çeşitli kamu ve özel sektör kuruluşları bulunmaktadır. Ayrıca pek çok kurum, dernek ve okul için gönüllü seminerler vermektedir.



VERDİĞİ EĞİTİMLER


Yenilikçilik ve Yaratıcılık >>


İmaj Yönetimi ve Beden Dili >>


Zaman Yönetimi ve Planlama >>


Değişim ve Farklılıkların Yönetimi >>


Farklı Kuşakları Yönetmek >>


Kuşaklararası İletişim >>


İç Görü: Karar Almada Bilgi’ den Stratejiye Yolculuk >>


Etkin İletişim Becerileri >>


Takım Performansı Yönetimi >>


Şebnem Tezcan

Şebnem Tezcan

ANA SAYFA > EĞİTMENLER

Şebnem Tezcan

İlköğrenimini Ankara’da, orta ve lise eğitimini İstanbul’da tamamlayan Şebnem Tezcan, 1972 Ankara doğumludur. 1989 Ataköy Lisesi; 1994 Mimar Sinan Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Arkeoloji ve Sanat Tarihi Bölümü ve 1995 Yıldız Teknik Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Pedagojik Formasyon Programı mezunudur.


Profesyonel yaşamının yaklaşık 20 yılını eğitim ve danışmanlık projeleri içerisinde geçiren Tezcan; profesyonel yaşama ilk olarak 1996 yılında Türkiye Ekonomik ve Toplumsal Tarih Vakfı’nda çalışarak başlamış, devam eden süre içerisinde sırasıyla, Grup 7 İletişim Hizmetleri Ltd. Şti, Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü (TÜBİTAK – TÜSSİDE), İstanbul Büyükşehir Belediyesi Şehir Tiyatroları, İstanbul Kültür ve Sanat Vakfı, Beyaz Gemi Sosyal Proje Ajansı’nda görev yapmıştır. Tezcan 2013 yılında kendi danışmanlık şirketini kurmuştur.


Kariyerine sanat – tarih ekseninde başlayan Tezcan, önce bu alanları eğitim ile birleştirmiş, 20 yıllık süreç içerisinde ise; iletişim, proje yönetimi, motivasyon, takım olma becerileri, gönüllülük, girişimcilik-sosyal girişimcilik, yaratıcılık gibi eğitim programlarını içeren geniş bir portföye dönüştürmüştür. Gerçekleştirdiği tüm çalışmalarda tasarım ve içeriği geliştirirken disiplinlerarası bir yaklaşımı benimsemiş ve yöntem olarak, yaşayarak öğrenme temelli uygulamaları kullanmayı ilke edinmiştir. Bu deneyimlerini tasarladığı eğitici eğitimi programları ile kurumların iç eğitmen oluşturma/geliştirme projelerinde paylaşmaktadır.


Ulusal ve uluslararası projeler çerçevesinde Dünya Bankası, İstanbul Valiliği, AB Bakanlığı Türk Ulusal Ajansı, TÜBİTAK, Milli Eğitim Bakanlığı gibi kurumlar ile doğrudan çalışma imkanı bulmuş, Gönüllü Türkiye Sosyal Katılım ve Değişim Projesi, İSMEP Güvenli Yaşam Gönüllüleri Projesi, İSMEP Sallanan Sandalye-Deprem Tiyatrosu Projesi, İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü – Sosyal Rehberlik Projesi, Milli Eğitim Bakanlığı ve TÜBİTAK’ın birlikte yürüttüğü Liderlik ve Girişimcilik Projesi gibi eğitim temelli projelerde yöneticilik ve koordinatörlük yapmıştır. Bu görevler sırasında ayrıca eğitim içeriklerinin tasarlanması, uygulanması ve eğitici eğitimlerinin gerçekleştirilmesi gibi süreçleri de tasarlamış ve yürütmüştür.


Katılımcı ve yenilikçi eğitim metodolojilerini benimseyen Tezcan’ın hizmet verdiği kurumlar arasında: çeşitli kalkınma ajansları, Devlet ve özel sektör Hastaneleri; Sigorta şirketleri, çeşitli bankalar, Milli Eğitim Bakanlığı ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı gibi çeşitli Bakanlıklar ve HAVELSAN, Türkiye İstatistik Kurumu (TUİK), Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), TURKCELL Akademi, Enerjisa, Amerikan Hastanesi TAİ, gibi çeşitli kamu ve özel sektör kuruluşları bulunmaktadır. Ayrıca pek çok kurum, dernek ve okul için gönüllü seminerler vermektedir.



VERDİĞİ EĞİTİMLER


Yenilikçilik ve Yaratıcılık >>


İmaj Yönetimi ve Beden Dili >>


Zaman Yönetimi ve Planlama >>


Değişim ve Farklılıkların Yönetimi >>


Farklı Kuşakları Yönetmek >>


Kuşaklararası İletişim >>


İç Görü: Karar Almada Bilgi’ den Stratejiye Yolculuk >>


Etkin İletişim Becerileri >>


Takım Performansı Yönetimi >>


Şebnem Tezcan