AMAÇ:

Bu programla katılımcılar, ekip üyelerindeki farklılaşmanın takıma yarattığı katma değeri

keşfeder, takımdaki çeşitliliği farklı metotlarla inceler, mevcut takımlarının SWOT analizini

yapar.

İÇERİK:

  • Çeşitlilik

    • Farklılıkların Gücü

    • Hayallerin Dayanışması

  • Davranış Profilleri

    • Profiller Ve Özellikleri

    • Güçlü Ve Riskli Unsurlar

    • Uyumlu Çalışma Kuralları

  • Takım Dinamikleri

    • İlk Tepki

    • İfade Biçimi

    • Çalışma Şekli

    • Problem Çözme

SÜRE: 

2 Gün

KATILIMCI PROFİLİ:

Yeni kurulan departman çalışanları, takım kurma ve yönetmekle görevli liderler, takım ruhu ile çalışması gereken grup üyeleri