Eğitim & Gelişim > İnsan Kaynakları
EĞİTİM PLANLAMASI VE YÖNETİMİ

AMAÇ:

Programın amacı, işletmelerde eğitimden sorumlu yönetici ve uzmanlara, eğitim faaliyetlerinin başarıyla yürütülmesi, yönetilmesi için gerekli olan bilgi, beceri ve davranışları kazandırmaktır.

​

İÇERİK:

• Yönetim Ana Fonksiyonları ve Birbirleri ile Olan İlişkileri

• Kurumun Misyonu, Vizyonu, Değerleri, Strateji ve Hedefleri

• Kurumun İnsan Kaynakları Strateji ve Politikaları

• Eğitim Stratejisinin Belirlenmesi

• Eğitim Politikasının Belirlenmesi

• Eğitim İhtiyaçlarının Belirlenmesi ve Değerlendirilmesi

• Eğitimin Planlanması ve Politikaların Belirlenmesi

• Eğitim Bütçesinin Hazırlanması

• Eğitim Programlarının Hazırlanması ve Uygulanması

• Eğitimin Değerlendirilmesi

• Eğitim Raporunun Hazırlanması

 

YÖNTEM: 

Teorik bilgi, vaka analizleri, test, uygulama ve grup çalışmaları

​

SÜRE: 

2 Gün

​

KATILIMCI PROFİLİ:

Eğitim planlaması ve yönetimi konusunda kendisini geliştirmek isteyen, şirketlerde eğitim planlamasından ve yönetiminden sorumlu tüm çalışanlar ve yöneticiler.