Eğitim & Gelişim > İnsan Kaynakları
EĞİTİM PLANLAMASI VE YÖNETİMİ

AMAÇ:

Programın amacı, işletmelerde eğitimden sorumlu yönetici ve uzmanlara, eğitim faaliyetlerinin başarıyla yürütülmesi, yönetilmesi için gerekli olan bilgi, beceri ve davranışları kazandırmaktır.

İÇERİK:

  • Yönetim Ana Fonksiyonları ve Birbirleri ile Olan İlişkileri

  • Kurumun Misyonu, Vizyonu, Değerleri, Strateji ve Hedefleri

  • Kurumun İnsan Kaynakları Strateji ve Politikaları

  • Eğitim Stratejisinin Belirlenmesi

  • Eğitim Politikasının Belirlenmesi

  • Eğitim İhtiyaçlarının Belirlenmesi ve Değerlendirilmesi

  • Eğitimin Planlanması ve Politikaların Belirlenmesi

  • Eğitim Bütçesinin Hazırlanması

  • Eğitim Programlarının Hazırlanması ve Uygulanması

  • Eğitimin Değerlendirilmesi

  • Eğitim Raporunun Hazırlanması

 

YÖNTEM: 

Teorik bilgi, vaka analizleri, test, uygulama ve grup çalışmaları

SÜRE: 

2 Gün

KATILIMCI PROFİLİ:

Eğitim planlaması ve yönetimi konusunda kendisini geliştirmek isteyen, şirketlerde eğitim planlamasından ve yönetiminden sorumlu tüm çalışanlar ve yöneticiler.