Eğitim & Gelişim > Yönetim ve Liderlik
LİDERLİK GELİŞİM PROGRAMI 1: KENDİNİ YÖNETMEK

AMAÇ:

Programın Amacı; liderlik becerilerinin gelişiminin ilk adımı olan kişisel liderlik becerilerinin ve proaktif bakış açısının gelişimine katkı sağlayarak vizyoner liderler yaratmayı sağlamaktır.

İÇERİK:

  • Kişisel Arma

  • Neleri Kaçırıyoruz?

  • Neden Beni Lider Olarak Kabul Etsinler?

  • Lider - Yönetici Arası Farklar

  • Farklı Liderlik Tarzları ve Etkileri

  • Başarının 3 B’ si

  • Paradigmalar ve İş / Özel Yaşama Etkisi

  • Neyi Değiştireceğim Uygulaması

  • Paradigmaların Bulaşması

  • Etkili Bir Yönetim İçin Üç Temel Odak Alanı Ve “Lider Yöneticilik”

  • Doğru İşi Yapmak: Etkililik Ve Verimlilik

  • Kurum Olarak Kaçırdıklarımız

  • Liderlikte Duygusal Zeka

  • Kendini Yönetmek

  • Güçlü ve Gelişmesi Gereken Yanlarımız Kendimi Nasıl Görüyorum / Nasıl Algılanıyorum? İdeal Lider Çalışması

  • Yetkinlik Çarkı

  • Lider Olarak Amaç Belirleme ( Misyon)

  • Bireysel Eylem Planı

  • Geleceğe Mektup

  • Ödev ( Bir sonraki eğitime kadar neleri farklı yaptıkları ve nasıl sonuçlar aldıklarını not etmeleri istenir.)

 

SÜRE: 

1 Gün

 

KATILIMCI PROFİLİ:

Yöneticiler ve Yönetici Adayları’nın katılması önerilir.