Eğitim & Gelişim > Yönetim ve Liderlik
LİDERLİK GELİŞİM PROGRAMI 1: KENDİNİ YÖNETMEK

AMAÇ:

Programın Amacı; liderlik becerilerinin gelişiminin ilk adımı olan kişisel liderlik becerilerinin ve proaktif bakış açısının gelişimine katkı sağlayarak vizyoner liderler yaratmayı sağlamaktır.

​

İÇERİK:

• Kişisel Arma

• Neleri Kaçırıyoruz?

• Neden Beni Lider Olarak Kabul Etsinler?

• Lider - Yönetici Arası Farklar

• Farklı Liderlik Tarzları ve Etkileri

• Başarının 3 B’ si

• Paradigmalar ve İş / Özel Yaşama Etkisi

• Neyi Değiştireceğim Uygulaması

• Paradigmaların Bulaşması

• Etkili Bir Yönetim İçin Üç Temel Odak Alanı Ve “Lider Yöneticilik”

• Doğru İşi Yapmak: Etkililik Ve Verimlilik

• Kurum Olarak Kaçırdıklarımız

• Liderlikte Duygusal Zeka

• Kendini Yönetmek

• Güçlü ve Gelişmesi Gereken Yanlarımız Kendimi Nasıl Görüyorum / Nasıl Algılanıyorum? İdeal Lider Çalışması

• Yetkinlik Çarkı

• Lider Olarak Amaç Belirleme ( Misyon)

• Bireysel Eylem Planı

• Geleceğe Mektup

• Ödev ( Bir sonraki eğitime kadar neleri farklı yaptıkları ve nasıl sonuçlar aldıklarını not etmeleri istenir.)

 

SÜRE: 

1 Gün

 

KATILIMCI PROFİLİ:

Yöneticiler ve Yönetici Adayları’nın katılması önerilir.